职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位描述:1、大学本科及以上学历 2、年龄30岁以内,*** 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系的政策法规4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程任职资格:1、负责制定公司人力资源制度,对公司人力资源工作进行全面管理2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备3、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理4、负责员工劳动关系的管理;组织实施对员工考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理 5、完成领导交办的其他任务
年龄要求:23-30岁
职能类别:人事专员
关键字:人力资源人员配备劳动关系管理招聘计划员工考勤管理薪酬福利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:淮北淮北
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。