岗位职责：1、负责编制部门相关的各项规章制度和工作流程； 2、负责总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 3、负责公司质量管理体系的建立、运行、保持和改进；4、负责建立产品标准和规范及监督标准和规范的执行； 5、负责对供应商品质问题进行沟通及产品质量标准和质量管控的沟通辅导； 6、负责制定部门培训计划，定期对下属员工进行培训和考核，做好团队人才培训工作。任职资格：1、本科及以上学历，通讯、电子或机电专业； 2、具备5年以上品质管理类工作经验，具备ISO质量管理体系推行认证及审核相关工作经验，有内审员资格证书；3、熟悉机械、电子电气、五金类、模具结构、塑胶类、包装材料等产品的生产加工工艺和标准要求；4、熟悉品质管理手法，熟练运用QC工具进行统计分析品质问题和跟踪品质问题改善。 年龄要求：30-35岁 职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字：质检QC七大手法品质管理