岗位职责：1、负责制定部门年度工作计划，经审批后组织实施；2、负责公司的接待工作以及政府关系，公共关系的建立、维护和保持3、负责安排工作会议，月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。4、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；5、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、办公用品等，为各部i门做好服务工作;；6、具备一定的公关处理能力，协助做好项目外联工作；7、负责公司项目的申报工作8、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、统招本科及以上学历，具备企业行政管理的相关知识和经验，具备良好的公关能力2、5年以上相关工作经验，其中至少2年以上管理经验；3、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；4、具备良好的沟通协调能力，保持与上级、同事和下属顺畅沟通；5、具备良好的计划执行能力，能根据轻重缓急原则有效组织各类资源，保证计划的顺利实施；6、 具备良好的管理能力和高度的敬业精神，能快速融入公司团队并践行公司企业文化 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：接待