技能要求： 水电维修，设备维修，综合维修 招聘要求： 1.工作经验：三年以上同岗位相关工作经验； 2.专业技能：熟悉国家相关法律法规；熟悉工程各专业的操作流程；物业 管理和工程管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件； 3.综合能力：具备决策能力，相关业务能力，处理工程技术问题的能力， 对下属培训指导的能力，审定工程计划、工程预算、洽谈业务，签订合同 的能力，组织协调能力，具有良好文字编写能力，有团队精神； 4.年龄及性别：男女不限，25 岁至 45 岁。 岗位职责： 1、全面负责工程部的工作，熟知设备、设施的运行情况，保证正常运行并正确处理物业区域内设施设备突发事件的紧急抢修。 2、熟悉工程各专业系统，提出技术改造、合理化建议，提交工程各专业维修、保养计划、节能降耗措施及工作计划，并组织实施。 3、组织提交工程各专业岗位职责、安全管理规定、工作程序、突发事件应急处理预案等并组织实施。进行有计划的抽查工作，发现问题制定有效的纠正措施。 4、严格控制成本，执行公司的相关管理规定。 5、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核，定期召开工程部门工作例会，不断提高员工的服务意识和工作技能。 6、负责园区的能源费用管理工作。进行能源控制预算和设备运行预算管理，严格控制维修运营成本。 7、完成项目领导交办的其他工作。