职位描述
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职位描述:
岗位职责
1、根据公司发展需求,组织培训需求调研,制定相关培训计划和预算;
2、起草、完善相关培训制度,建立培训体系;
3、能独立编写课件,协调公司资源,组织各品牌团队的培训课程顺利开展,对管理类课程进行授课,对各类培训效果进行评估,并且考核;
4、培训渠道的拓展,建立公司内部培训师体系;
5、企业文化的建设、发展、宣导等工作的开展。
任职资格
1、三年以上大型企业培训管理经验,能独立开发课件,独立授课,精通培训模块;
2、具有较强的沟通协调以及优秀的文字和语言表达能力;
3、有集团培训经验或零售型企业培训经验者优先。
岗位职责
1、根据公司发展需求,组织培训需求调研,制定相关培训计划和预算;
2、起草、完善相关培训制度,建立培训体系;
3、能独立编写课件,协调公司资源,组织各品牌团队的培训课程顺利开展,对管理类课程进行授课,对各类培训效果进行评估,并且考核;
4、培训渠道的拓展,建立公司内部培训师体系;
5、企业文化的建设、发展、宣导等工作的开展。
任职资格
1、三年以上大型企业培训管理经验,能独立开发课件,独立授课,精通培训模块;
2、具有较强的沟通协调以及优秀的文字和语言表达能力;
3、有集团培训经验或零售型企业培训经验者优先。
工作地点
地址:合肥庐阳区合肥-淮河路


职位发布者
HR
安徽省才莱商贸有限公司

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批发·零售
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500-999人
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公司性质未知
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长江中路银泰中心写字楼19层才莱商贸