职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、建立和维护零售信贷模型体系,开发风险计量模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈评分卡、风险定价模型等。
2、负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等,持续优化模型。
3、负责编写模型的开发需求,协调整个模型上线实施流程。
4、将模型和现有风控政策结合,提供基于数据分析的策略优化建议。
5、开展数据分析、数据挖掘培训,指导分析师进行相关分析工作。
任职要求:
1、基本要求:统招本科及以上学历,数学、应用数学、统计学、计量经济等相关专业。
2、工作经验:3年及以上零售信贷行业建模、数据分析经验,有银行和信用卡相关评分卡经验优先。
3、知识技能:
(1)熟练使用sas建模工具,掌握评分卡建模方法论和流程。
(2)熟练使用sql语言,并熟悉1-2种主流数据库(oracle、mysql等),精通excel,至少了解一个bi工具。
4、素质要求:良好的表达能力,思维清晰,乐于分享。
职责描述:
1、建立和维护零售信贷模型体系,开发风险计量模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈评分卡、风险定价模型等。
2、负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等,持续优化模型。
3、负责编写模型的开发需求,协调整个模型上线实施流程。
4、将模型和现有风控政策结合,提供基于数据分析的策略优化建议。
5、开展数据分析、数据挖掘培训,指导分析师进行相关分析工作。
任职要求:
1、基本要求:统招本科及以上学历,数学、应用数学、统计学、计量经济等相关专业。
2、工作经验:3年及以上零售信贷行业建模、数据分析经验,有银行和信用卡相关评分卡经验优先。
3、知识技能:
(1)熟练使用sas建模工具,掌握评分卡建模方法论和流程。
(2)熟练使用sql语言,并熟悉1-2种主流数据库(oracle、mysql等),精通excel,至少了解一个bi工具。
4、素质要求:良好的表达能力,思维清晰,乐于分享。
工作地点
地址:郑州管城回族区北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南中原消费金融股份有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 200-499人
- 公司性质未知
- 管城回族区康宁街99号万众大厦22层