专业要求：英语语言文学/俄语语言文学/法语语言文学/德语语言文学/日语语言文学

发布时间：2021-09-10

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：无

学历要求：博士及以上

用人部门：兰州大学

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

不限

外国语学院诚聘海内外英才

一、兰州大学及兰州大学外国语学院简介

兰州大学创建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，2017年成功入选“双一流”建设高校（a类），2019年，被国务院学位委员会列为学位授权自主审核单位。

兰州大学外国语学院是我国外国语言文化重要的研究中心之一，也是我国高水平外语人才培养的重要基地。学院办学历史悠久，积淀形成了渊远卓越、崇实务本的办学传统，其发端可追溯至1946年国立兰州大学文学院下设立的英文系与俄文系。1981年英语语言文学专业首批获得硕士学位授权。2003年俄语专业获得硕士学位授予权。2010年获得外国语言文学一级学科硕士授予权、翻译硕士专业学位（mti）授予权，目前招收英语与俄语笔译与口译研究生，2017年外国语言文学获批甘肃省重点学科。通过近二十年的发展，学院已经取得一批重要的研究成果，为国家和甘肃地方社会经济建设做出了重要贡献。

学院秉承“衔华佩实、博学明德”的院训，在基础设施、学科建设、人才培养等各方面取得一系列可喜的成绩。学院现有教学科研人员125人，其中教授17人（含二级教授1人，兰州大学“萃英学者”2人）、副教授32人，另有长期聘用外籍教师20多人。设有英语、俄语、日语、德语、法语5个本科专业，公共外语教学中心一部、二部，mti教学中心等教学机构，英语语言文学研究所、外国语言学及应用语言学研究所、俄语语言文学研究所、翻译研究所、加拿大研究中心、上合组织及俄语国家研究中心等研究机构。

二、拟招聘专业方向

英语/俄语/日语/德语/法语文学、语言学、文化相关学科。

三、招聘岗位、条件及相关待遇

（一）萃英学者

“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，设一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，并给予重点支持，提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴、安家费和科研启动经费，提供周转公寓，开通医疗保健绿色通道，解决配偶工作，子女入学、入园。

（二）学科带头人

1.招聘条件

年龄原则上在55周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；在专业领域有较高知名度和影响力，以第一作者或通讯作者在本学科领域国内外顶级期刊或一流期刊上发表论文5篇及以上，且主持过国家级科研项目。教学、科研业绩满足我院聘任教授的要求。

2.相关待遇

(1)提供有竞争力的薪酬；

(2)科研经费、住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；

(3)解决子女入园、入学。

（三）青年研究员

1.招聘条件

年龄原则上在35岁以下；在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或做博士后研究工作；以第一作者或通讯作者在本学科领域国内外顶级期刊或一流期刊上发表论文3篇及以上。

2.相关待遇

(1)提供税前34万元年薪（含4万元租房补贴）；

(2)提供40万元科研启动费；

(3)提供周转公寓；

(4)聘任为硕士生导师，具体聘任程序按照学校有关要求执行；

(5)解决子女入园、入学。

（四）教授

1.招聘条件

年龄原则上在50周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；以第一作者或通讯作者在本学科领域国内外顶级期刊或一流期刊上发表论文5篇及以上；主持过国家级科研项目。副教授申请该岗者须满足我院教授申请条件。

2.相关待遇

(1)提供有竞争力的薪酬；

(2)提供40-100万元科研启动费；

(3)提供50-90万元住房补贴、安家费和周转公寓；

(4)解决子女入园、入学，协调解决配偶工作。

（五）副教授

1.招聘条件

年龄原则上在45周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；以第一作者或通讯作者在本学科领域国内外顶级期刊或一流期刊上发表论文3篇及以上；主持过省部级及以上科研项目。讲师申请该岗者须满足我学院副教授申请条件。

2.相关待遇

(1)提供有竞争力的薪酬；

(2)提供最高30万元科研启动费；

(3)提供40万元住房补贴、安家费和周转公寓；

(4)解决子女入园、入学。

（六）外籍教师

1.提供优厚薪酬待遇；

2.提供相应层次的科研启动费；

3.提供周转公寓房。

（七）讲师（优秀博士毕业生）

1.招聘条件

年龄原则上32周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；以第一作者或第二作者（导师须为第一）在本学科领域国内外一流期刊上发表过论文。

2.相关待遇

(1)提供有竞争力的薪酬；

(2)科研启动费不低于5万；

(3)提供5万安家费，提供周转公寓；

(4)解决子女入学、入园。

四、相关情况说明

1.根据《兰州大学外国语学院科研成果奖励办法》，应聘人员入职后取得的科研成果将按照奖励办法予以奖励。

2.应聘俄日德法专业者科研成果认定包括在该语言国家一流期刊所发表文章。

3.具体科研业绩认定及聘任程序按照学校有关规定执行。

4.优秀人才可“一人一议”。

五、应聘材料

1、本人简历（从大学至今，附有照片）；

2、求职意愿信；

3、近5年发表的学术论文、著作及其他教学科研成果列表；

4、过去的研究工作总结及未来的研究计划；

5、本领域三位正高级职称专家推荐信（由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信），其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信；

6、学历学位证书、博士阶段成绩单、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

六、联系方式

联系人：贡月玲 陈作斌

电话：0931-8912278, 8912270

传真：0931-8912278, 8912270

e-mail：gongyl@lzu.edu.cn

地址：甘肃省兰州市东岗西路199号，

兰州大学医学校区明道楼313、402办公室，外国语学院

邮政编码：730000

兰州大学外国语学院