专业要求：材料物理与化学/材料学/材料加工工程

发布时间：2019-10-08

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：不超过35岁

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：材料与化工学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

不限

学术水平文档

注：

1、所有论文要求为博士期间、本人为第一作者或通讯作者。sci以中科院最新jcr小类分区为标准。a级期刊详见《三峡大学自然科学科研项目级成果分类与认定办法》。

2、材料学科按理医类标准执行；

3、图书馆引进的博士按c档执行。引进人才待遇

1、安家费基本标准：20-40万元

安家费在引进当年兑现引进待遇的50%，三年内购房时兑现剩余的50%或第二年兑现30%、首聘期考核合格后兑现剩余的20%。

2、提高待遇：3-15万元

（1）毕业院校为世界排名前50位（排名以2017-2018年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准）者追加安家费10万元；排名100位以内者追加安家费8万元；排名200位以内者追加安家费6万元；排名300位以内者追加安家费5万元，海外院校毕业者追加安家费3万元；按就高原则追加，不累加。

（2）具有博士后工作经历者，追加安家费5万元。

3、配偶安置待遇

学术水平等级为a档者，且配偶为全日制硕士研究生（1985年1月1日以后出生，或有中级及以上职称），可享受配偶安置待遇，安家费按25万元标准执行。

对于配偶已在本市国家机关、事业等单位任职的，原则上不予安置。

4、科研启动费：1-3万元

自然科学3万元/人，人文社科1万元/人，资助期3年。每年年初预算划拨到相关学院，由学院审批管理。

5、博士津贴：每人2.4万元，按月发放2年。

6、租房补贴

校内无住房或过渡房者享受租房补贴2年，租房补贴标准1000元/月；入住校内过渡房者，自入住当月起停止享受租房补贴。

7、双博士引进待遇

（1）如夫妻双方均为博士，且双方均符合我校人才引进计划和政策要求，两人分别按对应分档安家费（不安置配偶标准）+提高待遇+科研启动费兑现待遇。

（2）如夫妻双方均为博士，但仅一方符合我校人才引进计划和政策要求，另一方不符合。符合的一方按对应分档安家费（不安置配偶标准）+提高待遇+科研启动费兑现待遇兑现待遇。另一方作为配偶安置，不享受引进待遇。

8、以上基本待遇和提高待遇对应服务期为8年。招聘联系方式

联系人：许老师

电子邮箱： clhgxy@ctgu.edu.cn

电话：0717-6397505

传真：0717-6397505

地址：宜昌市大学路8号