发布:2023-11-13 06:44:56 关注:30495次
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不负韶华,砥砺前行
愿每一位关注的将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学习和生活之中。现在的形势根本就没有“好考”的岗位,趁早准备,不要轻言放弃,你走的每一步都会算数,岸上等你!
1.( )是人脑对直接作用于感受器官的客观事物的个别属性的反映。
A.感觉
B.知觉C.记忆D.注意2.小邹因为贪吃,偷偷吃了几口棒棒糖,不料妈妈提前下班回家了,妈妈一进门就看见桌上的两个棒棒糖大小不太一样。妈妈能够察觉出棒棒糖的大小不一样,说明妈妈具有( )。A.差别感受性
B.绝对感觉阈限C.绝对感受性D.差别感受阈限3.因为看到“一枝红杏出墙来”而知道有“满园春色”体现的是知觉的( )。
A.整体性
B.理解性C.恒常性D.选择性4.皮亚杰认为认知的本质就是( )。
A.适应
B.模仿C.联结D.顿悟5.小邹可以计算带有未知数的方程式,说明小邹已经进入( )。
D.形式运算阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段A.感知运动阶段▼?参考答案及解析
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1.A【师胜携程解析】感觉是人脑对直接作用于感受器官的客观事物的个别属性的反映。?
2.A【师胜携程解析】差别感受性是指区别出同类刺激最小差异量的能力。妈妈能够察觉两个棒棒糖大小不一样,说明妈妈具有差别感受性。
3.A【师胜携程解析】整体性是指知觉具有在过去经验的基础上,把物体的各个部分、各种属性结合起来成为一个整体的特性,因此虽然只看到了一枝红杏,但是却能因为过去经验而知道有满园春色。
4.A【师胜携程解析】皮亚杰认为认知的本质就是适应。
5.A【师胜携程解析】形式运算阶段的孩子具有了抽象逻辑思维,可以进行假设演绎推理能力,因此可以 ??计算带有未知数的方程式。
24年中小学教招专业课已开课24年第七期中小学教招课程开课啦!一起来看下我们的上课现场吧~相关文章:
江西农业大学南昌商学院2023年下半年教学岗人员招聘公告
因学院教育事业发展需要,现面向社会公开招聘教学岗人员若干,具体如下:
01招聘岗位条件(一)基本要求
1.具有较好的政治素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养。
2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。
4.具有硕士研究生及以上学历学位,国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
(二)岗位、人数、要求及联系方式一览表
02应聘注意事项(一)报名时间:本公告招聘岗位自发布之日起接受报名,有效期至2023年12月3日。
(二)报名方式:凡有意应聘者,请在规定时间内将符合岗位条件的相关电子文档材料打包压缩后,以附件形式发送至相应指定联系电子邮箱,邮件主题请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位,例如:应聘计算机系+教学岗+姓名+专业+学历学位。
03资格审查(一)资格初审。学院对应聘者资格进行初审。
(二)现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认,具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。
04考核方式(一)笔试
由各招聘单位根据实际需要组织专业能力测试。
(二)试讲/综合素质面试
试讲主要考察应试者组织课堂实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力,使用普通话提问、板书和讲解的技巧以及运用现代教育技术的能力和制作教具的技能。
面试主要考察应试者的仪表仪态、行为举止、思维反应能力、语言表达能力以及所具备的基础理论和专业基本知识。
(三)心理健康测试
心理健康测试主要考察应聘者的心理健康素质。
05录用及待遇1.所有录用人员均采取人事代理方式,与学院签订人事代理聘用合同。
2.录用人员实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
3.根据学院工资制度发放薪酬,首年年薪10万左右,每年略有增长。
4.根据学院教职工福利发放办法,享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利,按月享受学位津贴。
5.学院提供福利性教职工公寓租住;可享受教职工住宅申购资格。
附件1:应聘人员基本信息表
附件2:应聘人员基本信息汇总表
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